人民调解工作法
针对基层矛盾纠纷凸显、种类多、化解难等问题,人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”,将六尺巷典故蕴含的“谦和礼让、知进退、和为贵”精神注入纠纷化解,推出“六尺巷 六步走”调解工作法,在市委政法委领导下,会同司法行政等部门在基层法庭及镇村设置六尺巷调解室300余处,选聘专兼职调解员1500余人,共同做实指导调解职能。全市矛盾纠纷调解成功率、满意度达98%以上,法院新收民商事案件数同比下降15.6%、万人成讼率同比下降16.3%。
一、听取诉求,全面了解案情。听是基础。耐心细致倾听当事人陈述,了解事实经过。一是用“眼”听。通过观察双方脸色、语气语速、言行举止,初步判断矛盾纠纷的激烈程度。二是用“耳”听。线上线下多方倾听,了解矛盾发生的原因、产生的后果和双方的诉求,厘清是非曲直。三是用“心”听。用心分析研判,切准矛盾的根源、症结、争议焦点,以便有的放矢、对症下药。
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本文标题:人民调解工作法
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