村(社区)两委换届工作总结

村（社区）“两委”换届工作总结

（2021年11月18日）

村（社区）“两委”换届工作启动以来，××区深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央决策部署和省市委有关要求，将换届选举工作作为当前一项重要的政治任务，按照“提前谋划，严格程序，研判在先、对标推进”的思路，圆满完成全区××个村（社区）换届选举工作。此次换届后，村（社区）书记、主任100%实现一肩挑，新一届“两委”班子中，中专高中以上学历占比××%，较上届提升××%；平均年龄××岁，较上届下降×岁，干部结构得到进一步优化，队伍综合素质和战斗力明显提升，选出了党员群众信得过的“领路人”，换出了“双好双强”的新班子。现将换届工作开展情况报告如下。

（一）提前谋划，把握换届工作主导权。区委、区政府高度重视村（社区）“两委”换届工作，将党的全面领导贯穿换届工作全过程和各方面。一是持续压紧压实责任。组建换届工作领导小组，实行专班化运作，对换届政策、换届组织和换届重要问题统筹把关。持续压实区委、乡镇(街道)党(工)委责任，汇聚起上下联动推进的工作合力。二是坚持系统谋篇布局。区委对换届工作做到“五个早”，即“早谋划、早储备、早联审、早培训、早部署”。在换届过程中，区委主要领导带头调研指导，区委常委会、区换届指导小组专题研究部署、整体推进，建立县镇（街道）“分析研判、信息通报、应急处置”联动体系，持续“拧螺丝”“上发条”。三是做好思想政治工作。以召开座谈会、个别访谈等方式与现任村干部谈、与党员谈、与群众谈，全面掌握第一手材料。全区××个村（社区）参与谈话的村“两委”干部、后备干部、党员群众达××多人次，做到了“一肩挑”人选必谈、新进人选必谈、离任人员必谈和重点人群必谈。