xx公司赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会领导班子对照检查材料

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赵正永严重违纪违法案以案促改

专题民主生活会领导班子对照检查材料

（2020年8月28日）

根据集团公司党委关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的要求，××分公司党委高度重视，把开好以案促改专题民主生活会作为首要政治任务，精心谋划、认真组织，扎实做好各项准备工作。会前，分公司领导班子认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话精神、《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》《习近平谈治国理政》（第三卷）等内容，通过征求意见建议，开展谈心谈话等途径，深入查摆和剖析问题根源，认真研究整改措施。

一、赵正永严重违纪违法案以案促改开展情况

按照《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的工作方案》（以下简称工作方案）要求，为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和来陕考察重要讲话精神，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，扎实开展以案促改工作。

（一）认真筹划部署。分公司党委紧紧围绕集团公司党委以案促改总要求、总路径，将以案促改工作作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓，及时学习相关文件，认真制定任务清单，扎实做好各项准备工作。组织党委会和党委理论中心组学习各一次，传达学习了集团公司以案促改工作会议精神及相关文件，明确目标任务、工作安排及各项要求。分公司党委坚持深化认识与切实整改相结合，问题导向和目标导向相统一，当下改与长久立并重，对照秦岭违建问题、赵正永严重违纪违法事实，认真检视不足，查找党性差距，确保以案促改取得实实在在的效果。

（二）扎实开展专题学习教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为当前和今后一段时期最重要的政治任务，用以武装头脑、指导实践、推动工作。6月4日-5日，领导班子参加集团公司举办的习近平总书记来陕考察重要讲话精神专题学习班，上交学习心得5份。6月中旬领导班子到联系点宣讲讲话精神。7月30日，领导班子及党员代表共25人参加集团公司“弘扬延安精神、净化政治生态”专题讲座；8月5日，分公司举办“用延安精神滋养初心淬炼灵魂”的党课讲座。使党员干部更加深入了解延安精神的丰富内涵和时代价值，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。8月26日，分公司领导班子成员对“四个查一查”专题学习内容开展了学习研讨会。

（三）加强警示教育。8月6日，分公司组织领导班子成员、各党支部书记、相关部门负责人学习《陕西燃气集团原董事长郝晓晨等2人被处分》等资料，并观看廉洁文化公开课《铁纪铸军魂——八一南昌起义中的纪律》，使大家认识到开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作的重要政治意义。8月17日，启动了第三个纪律教育学习宣传月活动。结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案，深化警示教育。组织观看《利剑高悬》等专题教育片，以身边事教育身边人，警示教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做好涉及赵正永以案促改舆情信息管控和舆论正向引导工作，营造良好舆论氛围。

（四）认真开展“四个查一查”“四个专项工作”。分公司党委就近年来选人用人工作进行了自查，领导班子填写《“选人用人情况”“干部队伍转作风情况”自查报告表》共10份。面向基层各单位征求分公司党委班子和领导班子成员以及机关干部转作风的意见。共发出意见表50份，收回50份，提出意见建议3条。4月23日，分公司党委召开党委会研究和安排部署领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，并制定实施方案。相关部门中层以上16名党员领导干部写出自查报告，作出不插手干预工程建设的承诺。结合分公司实际。修订《党委议事规则》《前置研究重大事项清单和决策重大事项清单》《党建工作目标责任考核党建考核办法》《“三重一大”决策制度实施办法》4项制度，细化各层级决策范围、事项和权限，健全和落实依法决策程序。

二、领导班子对照检查情况

为高质量开展专题民主生活会，会前通过发放问卷调查表对分公司党委班子和领导班子成员以及机关干部转作风征求意见，共征集到对机关干部转作风：服务基层意识不强、了解员工思想动态不深入、管理过程中措施不足等3方面意见建议。分公司领导班子紧扣主题，对照党章党规党纪，联系思想、工作、生活和作风实际，围绕“六个聚焦”深入查摆剖析问题，共检视出以下问题：

（一）做到“两个维护”方面。分公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神拿在手中、紧抓不放，能够充分认清“国之大者”深刻涵义，始终在贯彻落实党中央决策部署的实践中体现“两个维护”。领导班子在二级管理体制管理中，坚持以新理念引领新发展、以新战略开拓新局面、以新思想指导新实践，提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。以为党和人民的交通运输事业高度负责的态度，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在堵漏增收、“迎国评”、应急保障、抢险救援等重点、难点工作方面。

存在的不足：一是贯彻落实中央加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有时存在松懈思想。三是对党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性认识还不到位。班子成员把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力的能力还有待提升。

（二）严守政治纪律和政治规矩方面。分公司党委始终把纪律和规矩挺在前面，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，自觉向党中央看齐。能够强化党章党规党纪意识，严格落实民主集中制，带头弘扬正气、抵制歪风邪气。切实做到纪律建设一刻也不放松。

存在的不足：一是部分与员工切身利益相关事项研究前，未能充分征求一线员工意见，倾听职工心声。二是随着员工需求多元化、服务员工的能力、方式跟不上员工的需求，为困难员工排忧解难不够，帮助解决困难的办法不多。对一些群众利益诉求的关注和回应不够，帮助基层和群众解决实际问题仍有差距。三是领导班子成员作为一名普通党员，有时存在缺席所在支部组织生活现象。