县人大常委会副主任民主生活会个人剖析材料

2022年度民主生活会检视剖析材料

    根据县委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我紧密结合自己工作实际和思想实际，聚焦主题，认真学习，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照“六个带头”找准找实存在的突出问题，深刻反思问题根源，明确了整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

    一、存在问题及表现

    （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是在深刻领悟、全面把握“两个确立”上有差距。在实际工作中缺乏站在党和国家的全局上思考、谋划问题，在遇到不确定性问题时没有把“两个确立”转化为应对不确定性的底气和保证，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。二是在忠诚拥护、坚决做到“两个维护”上有不足。在贯彻落实上级决策部署时有时存在行动不积极、履职不到位的情况，同时对新格局、新形势下如何更好地维护党的形象研究不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，旗帜鲜明的抵制和纠正错误的力度不果断，措施不强硬。

    （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面：一是学思用不够连贯。学习缺乏久久为功、常抓不懈的持续性，常常会不自觉感到学习是“软任务”，工作才是“硬指标”，无形中存在着“现学现用、急学急用”的倾向，缺乏水滴石穿的毅力，局限于寻章摘句、做做笔记、写写心得的层面，在提炼和总结方面下的功夫不够、实践应用不足。二是知信行不够系统。虽然始终高度重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，但还没有及时地将习近平新时代中国特色社会主义思想与统筹推进各项工作联系起来，与上情和下情的结合联系起来，用新思想新理念指导推动工作的经验还不足，在转化运用、破解发展难题上成效还不明显。

    （三）带头坚持和加强党的全面领导方面：一是在积极作为上还存在局限。虽然能够积极深入企业、农村、社区等地，面对面、互动式座谈宣讲党的二十大精神和党的创新理论，但面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入。二是在服务大局上还存在偏差。在贯彻落实中央大政方针、省市委战略决策和县委安排部署上，习惯于看其他县区怎么做、其他领导怎么干，存在站位不高、作风不实的问题，谋划工作、落实要求有时候存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在人大这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

    （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面：一是基层调研不够全面。未能做到经常深入群众，了解基层一线情况，听取基层群众意见不够主动，排解民忧不够及时，深入群众家中、帮助群众解决实际困难和问题较少。二是服务成效不够显著。在视察、调研、执法检查等工作中，能聚焦群众所需所盼，扎实推进科学教育、卫生医疗、文化旅游等惠民工程，但跟踪监督落实不到位，没有从根本上解决问题。三是为民思想不够牢固。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和分管工作日常运转上，对群众反映的热点难点问题，主动思考谋划的力度还不够，对解决群众身边事下的力气还不够。

    （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面：一是斗争精神有所淡化。认为到了人大就到了二线，稳字和退字逐渐弱化了斗争意识，在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错、不惹人，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。二是化解风险能力不足。对国际形势、外部环境的多端变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻，把握不够精准。虽然有意识地通过学习、观察、讨论、实践等多种方式增强自己辨别是非的能力，提升自己工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距。

    （六）带头落实全面从严治党政治责任方面：一是纪律要求不够从严。觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有将从严治党各项具体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中，工作和生活中满足于不越底线、不碰高压线，自我认识不足，自我反省不深，自我监督不强。二是工作作风不够扎实。认为自己分管的工作不涉及具体事务、不负责具体项目，没有问题产生的风险点，工作满足于现状、习惯于按部就班，主动作为不够。面对“四风”问题，有时也存在怕苦怕累享乐思想、少听少问官僚思想。

    上年度民主生活会整改措施落实情况：