2024年团委工作要点及计划

2024年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，围绕公司党委和集团团委部署，持续构建“三力一度两保障”的工作格局，团结引领广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为打响公司品牌贡献青春力量。

一、强化思想政治引领，培养新时代青年

1.持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育实践活动。全面落实《关于面向集团集团广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，持续开展“青年大学习”、主题团课、团干部讲团课、专题研讨、革命遗址体验式教育、团史知识竞赛等活动，引导团员青年深入学习领会主题教育精神，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。结合主题教育实践活动，聚焦助力集团打响品牌、当好集团产业链链长单位，引导广大团员青年切实把主题教育精神落实到实际行动中、体现到工作成效上，团结带领集团青年担纲重任，奋力投身建设专精特新“隐形冠军”企业火热实践。

2.开展青年思想情况调研活动。坚持问题导向和高标准导向，采取“线上调查问卷+线下主题座谈”、员工开展“面对面”座谈交流，联席座谈等多形式开展青年思想行为共识调研，针对不同年龄段青年员工，围绕政治信仰、理想信念、企业认同、工作及生活等维度开展调研，深入了解青年员工所思所想，把握新形势下青年工作的新特点、新规律、新要求，实现对新时代青年员工的精准“画像”。根据调研结果针对性解决青年员工问题，统筹“键对键”与“面对面”进一步切实帮助青年员工解决“急难愁盼”问题，维护青年员工权益。

3.深度培养青年精神文明素养。按照集团团委有关部署安排，通过学习教育、组织生活会、主题团课、实践锻炼等青年一代的自信和底蕴，统筹开展思想政治教育体现新时代集团青年昂扬精神风貌，切实发挥好宣传平台的作用，讲好青年成长经历和奋斗故事，多角度宣传新时代青年良好形象。

4.着力提升思想政治引领实效。深入学习《中央企业实施“青马工程”规范化工作指引》，探索实施“青马工程”，引导广大青年传承锻造不忘跟党初心、牢记青春使命的精神素养和优秀品格，自觉树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，努力成为听党话、跟党走能信赖的青年队伍。深化“推优入党”工作，推动党团育人链条相衔接、相贯通，使推优入党盖公章逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道。

二、始终紧扣中心服务大局，动员青年奋进企业发展新征程

5.提升“青字号”品牌价值。围绕公司高质量发展战略总体要求，全面推进“青春建工‘十四五’行动”，以重点项目”为依托，围绕施工生产、技术创新、成本管控、安全防控等关键环节广泛开展“青字号”创建活动。深化“号手岗位”等“青字号”品牌工程建设，开展青年安全生产示范岗、青年生产突击队、“平安单位 青年先行”主题月、“青年文明号”评比等活动，形成多载体引领、青年广泛参与的生动建功局面。深入落实集团《深化新时代青年突击队工作指引》，提升青年突击队工作的规范性、实效性，动员组织青年在生产经营、工程建设、抢险救灾、应急保障等领域冲锋在前、担当奉献，始终让团旗紧跟党旗飘扬在基层一线，彰显新时代集团青年胸怀大局、勇于担当、能征善战的青春形象。

6.持续推进青年创新创效活动。认真宣传贯彻落实集团团委新修订的《关于加强中央企业青年创新创效活动的指导意见》；聚焦科技引领，结合集团“科技创新”计划，组织开展“五小”创新创效、岗位练兵、技能比武等活动，让公司青年的创造力转化为企业科技创新竞争力；聚焦重大项目、重点工程和“卡脖子”关键核心技术、战略性新兴业务需求，围绕核心技术、核心工艺、核心装备、核心软件、基础材料等重要课题，为青年搭建创新平台，加大对青年创新创效成果转化应用和继续研发。

7.推进志愿服务品牌建设。按照集团“集团助梦”整体工作部署，聚焦乡村振兴、文化强国、美丽中国重大战略部署，打造成效好、叫得响的青年志愿服务品牌，助力集团青年志愿服务活动号召力和影响力持续提升。

8.拓宽青年发展交流平台。依托集团团委大平台，增强与系统内其他领域单位的合作交流，加强青年科技创新、人才素质能力交流提升等专项工作，助力轨道、智慧新能源、城市综合体等领域产融结合，增强与上下游单位的互信合作，营造互建互促良好局面，巩固扩大爱国统一战线，壮大共谋发展青春力量。