抢抓发展机遇做强“两新”产业为科学发展加快发展跨越发展注入新动力——引进培育高新技术产业和战略性新兴产业思路与对策研究发展以高新技术、重大技术突破和重大发展需求为基础的高新技术产业和战略性新兴产业(简称“两新”产业)是主动适应经济新常态、促进产业转型升级、激发发展活力的必然选择。根据市委六届九次全会、县委十二届九次全会决策部署,调研组深入摸清家底,借鉴外地经验,紧扣我县实际,就“抢抓发展机遇,做强‘两新’产业,为科学发展加快发展跨越发展注入新动力”作如下探究。一、产业发展现状(一)总体情况XX县是国家知识产权强县工程试点县,目前科技型中小企业孵化中心、创新创业孵化基地已建成面积22600平方米。现有国家高新技术企业10户,战略性新兴产业企业12户,18户省级创新型企业,3户企业获省级知识产权培育试点企业,13户企业获市级知识产权试点企业,省级技术中心7家,市级技术中心10家,有效专利297
户籍管理中存在的问题、成因及对策户籍制度是国家基本行政管理制度之一,是维护社会秩序、保护群众合法权益的重要手段。户籍管理是公安治安基础工作的重要组成部分,与群众生活息息相关,是密切联系群众的桥梁和纽带,更是创建和谐警民关系、打造亲民爱民队伍形象的关键。随着社会经济的迅猛发展,XX县城镇化建设成效显著,在进一步规范户口管理、推进户籍制度改革的进程中,公安户政窗口由管理型向服务型过渡不断加快。但是,受历史原因和诸多社会因素的影响,当前农村户籍管理各类问题凸显。现笔者结合我县户籍管理的实际,谈一些粗浅的看法。一、XX县户籍制度历史变革封建社会,户籍制度作为维护社会秩序、分配土地、征收税赋、摊派徭役的标准而存在。新中国成立后,1958年颁布的《户口登记条例》明确了户籍管理制度是公民登记姓名、出生日期、住址、亲属关系等基础信息,规定了户籍迁移、变更等要求。上世纪初,XX县户籍管理均由乡镇一级人民政府
关于如何做好农村矛盾纠纷及信访工作的调研报告做好农村农村矛盾纠纷及信访工作,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神,全面贯彻党的二十大精神,结合新的实践要求,对新时代推动再上新台阶作出新的战略谋划和部署重要思想、维护农村群众合法权益的根本要求,对于改善党群干群关系,维护农村社会稳定具有十分重要的意义一、农村矛盾纠纷及信访工作主要类别一是资源权属类。主要是农村土地、林业等各类资源性权属纷争,以及进行各类建设引发的农村土地征用、房屋拆迁补偿方面的矛盾纠纷等。二是婚姻、家庭、邻里关系类。这类纠纷多数是由日常生活中的琐碎小事引发的,经过各级基层调解组织的调解,大多数化解在基层,但如果化解不及时,极易造成家庭、宗族纠纷,甚至引发群体性乃至暴力事件。三是干群关系类。主要是个别地方村务管理不善,村务公开不够透明,严重侵害群众的知情权、管理权、决策权;还有个
土地流转和规模经营情况调研报告土地是农业发展最基本的生产资料,也是农民最基本的生活保障。改革开放以来,实行家庭联产承包责任制,极大地促进了农业和农村经济的发展。但随着农村改革发展的快速推进,农业生产出现了一些新的矛盾与问题,青壮年农民多数从事二、三产业,农村劳动力出现断层现象,农业生产效率不高,市场风险大,将来谁来种田的问题尤为突出。因此,我们有必要对农业生产方式进行变革,由传统农业向现代农业转变,鼓励土地合理流转,适度规模经营,由家家种田向能人种田转变,这是实现农业规模化、机械化,农民职业化,是日前推讲城乡一体化统筹发展以外的选择,我乡农业综合服务中心对土地流转和规模经营情况进行了调研,现报告如下:一、基本概况我乡地处XX东部,下辖7个行政村、2个社区,82个村民小组,21528人,劳动力12055人,耕地面积31200亩。截止目前,全乡已流转土地2520亩,土地年租金每亩300-400
对选调生工作的调查与思考选调优秀大学生到基层工作,是省委加快培养选拔德才兼备优秀年轻干部、加强后备干部建设的重大举措和有效途径。近年来,随着选调生规模的不断扩大,选调生工作也面临着一些新情况、新问题。新形势下如何培养好、管理好和使用好选调生,已成为当前干部工作的一个重要课题。基本情况从上世纪80年代开展选调生工作以来,共有57名选调生到XX市工作。其中,有20人先后调至省、XX市或省外机关工作,目前在XX还有37人。从职务层次看,全市选调生中,现任副县级领导干部2人、副科级干部2人,享受副科级待遇2人,科员31人,提拔使用为领导干部的占选调生总人数的16%。从服务年限看,2年以内的7人,2年至10年的24人,10年以上的6人。从所在单位看,机关有15人,乡镇有22人。从工作经历看,经历的岗位越多,成长的职务层次越高;反之,则成长的职务层次越低(见表1)。从成长速度看,成为副科级领导干部的6
“销售诈骗”太猖獗群众维权真艰难——关于农村“销售诈骗”有关情况的调研报告近期,县委办、县委政研室有关同志组成调研组对我县农村“销售诈骗”情况开展了专题调研。调研组先后对3个乡镇近50名干部群众进行了面对面访谈,累计向6个乡镇发放问卷60份,较为全面地掌握了农村“销售诈骗”的现状、原因,并通过与有关镇乡党委、政府及基层工商、食品药品质量监督管理、公安、司法、村(社区)等基层单位负责人交流探讨,形成了一些防范和打击“销售诈骗”的对策建议,现汇总报告如下:一、现状及后果——影响范围广。所调研的9个镇乡分布于东南西北中五路,无论是大镇还是小镇,每个镇乡的群众都反映本地存在严重的“销售诈骗”问题。80位被调查者中有28.8%的受调查者表示本人遭遇过“销售诈骗”,100%的人均说周围有人遭遇过“销售诈骗”。——施骗花样多。“销售”商品种类以前多为小家电、首饰、床上用品等,现在常见的是药品、保健品。诈
“防止简单以票取人”问题的调研报告我部承担的“防止简单以票取人”调研课题在县委副书记、组织部长的带领下,精心组织,迅速行动,由县委组织部干部一科牵头,部内其它科室及相关单位共同参与,采取问卷调查、走访调研、会议座谈、资料数据分析等方式,就“防止简单以票取人”这一课题进行了深入调查和研究,探索建立了“五方联动,交叉考核”干部任职考察新模式,能较好的解决了干部考察“简单以票取人”问题。现将调研情况报告如下:一、关于“简单以票取人”存在的主要问题从这次的调研情况来看,广大干部群众认为“简单以票取人”主要表现在两个方面:一是机械地以票取人。二是变通地以票取人。特别是在干部选拔任用的民主推荐环节中,很难准确把握“防止简单以票取人”这一规定,容易被滥用。经过分析归纳,我们认为在干部任职考察中“简单以票取人”存在的主要问题有:(一)考察不系统,容易导致用人上的失察失误。现行的干部任职考察方式以听取汇报、
民营经济发展对策研究改革开放为民营企业的发展提供了广阔空间,在国家政策的支持及民营企业自身的努力下,民营经济呈现出蓬勃发展的良好势头。实践证明,民营经济作为县域经济肌体中最活力和生命力的一个亮点,已成为支撑和推动经济快速增长的重要力量,是县域经济发展的希望之路。通过对我县民营企业、职能部门的走访调研、发放调查问卷的形式,初步掌握了我县民营企业发展现状和困难问题,并积极探索解决我县民营经济困境的相关措施。一、我县民营经济发展的基本情况近年来,我县认真贯彻落实国务院和省、市相关政策和措施,通过政策引导、资金扶持、加大开放力度和优化投资环境等措施,倡导和扶持全民创业,民营经济取得了较快发展。20XX年,工商注册数据显示全县民营企业户数达4246户,占企业总户数的87.20%,其中农业企业727户,建筑企业219户,房产企业XX1户,工业企业588户,商贸、交通、邮政金融等企业2601户,个体工商
创新探索“四为驱动”模式推动基层干部“善治善为”党的二十大提出要坚持和完善中国特色社会主义制度,完善社会治理体系,建设社会治理共同体,推进国家治理体系和治理能力现代化。干部作为推进国家治理体系和治理能力现代化的实践主体和生力军,理应担当作为、走在前列。然而随着全面从严治党纵深推进,部分基层干部出现种种思想顾虑,逐渐缺乏工作动力,热衷于当“太平官”,认为既然“为官不易”索性就“为官不为”,抱着“为了不出事,宁可不干事”“平平稳稳占位子、浑浑噩噩混日子”等不良心态,对中央和上级的决策部署消极应付,搞变通、打折扣,已成为地方治理中的“顽疾”,亟需通过加强对新时期干部的管理教育,有效破解“为官不为”问题,加快推进基层治理体系和治理能力现代化。近年来,XX省XX县从县情实际出发,把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,创新探索了理想信念、正向引导、问责倒逼、关怀保障“四为驱动”模式,着力引导
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