建立不满意信访事项第三方评价工作机制切实破解特殊疑难信访问题尊敬的各位领导:XX县是一个总人口48万、有13个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县,群众信访量多、面宽、任务重,缠访闹访、越级上访时有发生。为了破解信访事项办理“公说公有理、婆说婆有理”难题,提高信访工作公信力,20XX年以来,我县根据中央、省、市信访制度改革和依法治访工作部署,积极探索建立了不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制,有效化解了一批特殊疑难信访问题,较好地维护了群众合法权益,促进了信访形势持续向好。全县共有13个镇乡和18个县级部门组织开展了不满意信访事项第三方评价工作,评价35件,满意度达95%,息诉息访率达到90%。我们的主要做法是:一、“两个平台”同步建,确保评价“全覆盖”按照信访工作“属地管理、分级负责”原则,县、乡两级分别成立了评价机构,县级评价机构由县委县政府分管领导任评价机构负责人,镇乡评价机构由
人民法院公开及审判运行机制改革工作总结近年来,县法院为落实最高院《关于推进司法公开三大平台建设的若干意见》和《审判权运行机制改革试点方案》要求,以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标,始终把司法为民、公正司法作为各项工作主线,以促进社会公平正义、让人民群众满意为出发点和落脚点,满足人民群众对司法公开新期待,积极回应群众关切,自觉接受社会监督,提升司法公信,树立司法权威,彰显公平正义。一、主要做法和经验结合全省法院审判管理“三化”年活动及审判权与审判机制改革规划,按照县委、县政府关于特色亮点工作要求,充分利用现代信息技术,打造阳光司法工程,全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开“三大平台”建设,全面实现审判流程、裁判文书、执行信息公开透明,增进社会公众对司法的了解、信赖和监督,使司法公开“三大平台”成为展示现代法治文明的重要窗口、保障当事人诉讼权利的重要手段、
“五抓五提升”做好司法宣传工作今年以来,我局按照县委政法委有关宣传工作要求,始终坚持以党的舆论导向和法治文化宣传为重点,坚持和谐、稳定、团结、正面宣传为方针,把握工作重难点,多渠道、多角度、深层次开展宣传工作,为进一步推动司法工作、提升司法队伍形象提供了坚强有力的舆论基础,营造了浓厚的法治文化建设氛围。一抓宣传载体,提升法治氛围。一是以宣传骨干为载体。组织法治宣传骨干深入各镇乡、街道,利用“赶场天”“摆摊设点”发放宣传资料十万余份,利用法治宣传车、村(社区)宣传广播向广大群众宣传法律法规、党和国家政策、方针,现场接受群众咨询460余人次。二是以宣传读本为载体。组织编印《XX县以案释法汇编》、《经典案例选编》2个读本4万余册,在镇乡悬挂各种宣传标语,开辟宣传长廊和宣传专栏。三是以法律“七进”为载体。通过法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺院,形成从领导到群众、从部门到单位
司法所建设总结评估司法所是司法行政机关的最基层组织,担负着面向广大群众开展法律服务、法制宣传和法制保障的重要职能,是司法行政机关服务中心、服务大局、服务群众、服务社会的基层平台和前沿阵地,是党和政府联系人民群众的重要渠道和纽带。司法所是基层政法机关的重要组成部分,在创新社会建设和社会管理中发挥着不可替代的作用。“十四五”规划期间,XX县司法局按照《XX县国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》关于政法基础设施建设规划及省市关于加强“两所一庭”建设的要求,狠抓了基层司法所建设,进一步实现了基层司法所办公条件的改善,人员的大幅度增加,服务基层的工作能力进一步提升。一、基本情况XX县共有13个镇乡,司法所已全部立户列编。已建成13个司法所,实现乡乡建所的目标。司法所有在编人员37人,司法辅助人员42人,基本达到了一所一人以上;通过购买、灾后重建、与镇乡合建等方式,目前,司法所建设面积在120平方
在信访稳定大会上的讲话同志们:今天,县委、县政府在这里专门召开全县信访XX工作大会,县四大班子主要负责同志都参加了这次会议,足见县委县政府对信访XX工作的高度重视。刚才,XX同志通报了今年以来全县信访XX工作,对下阶段工作进行了安排部署,我完全赞同,请大家认真贯彻、抓好落实。对于会上部门和镇乡代表的发言,请大家相互借鉴,特别是工作建议,要结合自身实际予以采纳。下面,就下步信访XX工作,我再讲以下几点意见:一、充分肯定成绩今年以来,全县各级各部门攻坚破难、齐心协力、整体联动,信访XX工作取得了显著成绩,信访稳定形势持续向好,到市、到省、进京XX总量均比上年同期有明显下降,重要敏感时段基本实现了“零XX、零登记、零通报”的目标,全县社会大局保持稳定,这些成绩的取得,是全县上下共同努力,特别是在座同志们艰辛工作的结果,我代表县四大班子向同志们表示衷心的感谢。二、准确把握形势从全县目前信访XX形势
信访维稳安全工作是构建现代社会治理体系之要一、科学把握三项工作的共同规律。经济社会的快速发展带来社会活跃程度加速跃升,传统社会管理体制机制和方式手段与之越来越不相适应,实现社会治理体系和治理能力的现代化显得尤其重要和迫切。在当今这个高风险、低燃点的时代,只有认真防范、妥善处理信访维稳安全生产领域的各类突发意外事件,才能确保社会大局长期和谐稳定。而要实现这一理想治理,避免陷入疲于应付、身心俱疲的痛苦和难堪,必须首先弄清信访、维稳、安全三项工作的共同规律。第一,都具有发生的不可预见性。社会管理学上有两个重要的定律。一个是“黑天鹅定律”,即世界上没有什么不可能发生的事情,一些重大稀有事件一旦发生,就足以颠覆一切。从事信访维稳安全工作的同志特别是坐镇一方的“诸侯”,一定要认清“高风险社会没有什么不可能”;“黑天鹅事件”一旦出现,其影响不可估量。另一个是“墨菲定律”,其核心是“如果事情有变坏的可能,
积极探索信访举报三级分类处置机制面对近年来基层群众反映村(社区)问题“缠信缠访”“越级上访”较多的情况,为提高信访办理质量和效率,切实提升群众满意度,今年以来,XX县纪委积极探索信访举报三级分类处置机制,从源头上严把“三关”、压实“三链”,规范信访调查处理流程,认真处理好群众每一件信访问题,取得了明显成效。一是把好“初信初访关”,压实“责任链”。县纪委切实加强初信、初访、初电和初网的受理工作,按照“分类处置、分级负责、属地管理”原则,强化接待工作“首责制”。对村(社区)初信初访初电初网问题,责成属地镇乡纪委认真履行监督执纪责任,在规定时限内调查核实、依纪依规处理,提高对第一封来信、第一个来电、第一次来访、第一件网络举报的“一次性处理率、答复率和结案率”。调查处理结束后,将调查处理情况及时反馈实名举报人或涉及群众,并认真听取信访人反馈意见,有效化解矛盾,努力做到件件有回音、事事有结果。在初信
化解旅游纠纷工作法河市镇始终坚定“身在最北方·心向党中央”的政治信仰,以“服务群众、旅游提档、兴边富民”为核心,坚持和发展新时代“枫桥经验”,把化解涉旅矛盾纠纷作为旅游产业提档升级的重要环节,着眼排查、调解、管理全链条化解涉旅纠纷。一、建好“三支队伍”,构建全民参与排查体系。做好矛盾纠纷排查化解工作离不开人民群众的参与,镇党委统筹组建网格员、群众自治组织和专业调解员三支队伍,形成横向到边、纵向到底的涉旅矛盾纠纷排查体系。一是网格员队伍常态化走访。聘请北极镇村民作为专职网格员,发挥其“人熟、地熟、脸熟”优势,常态化深入宾馆、饭店、景点等游客集中地,通过唠家常、暖心交流等方式,收集涉旅矛盾纠纷并进行分类处置和上报。二是群众自治队伍全方位巡查。发挥治保会、“红袖标”队伍和治安巡逻队三个群众性自治组织作用,常态化在景区景点、辖区主要交通路段、人口密集场所开展无死角、全范围涉旅矛盾纠纷排查,及时把触
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