农民工就业新情况新动向及对策建议按照中央和省委部署要求,各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作,抓时机、细谋划、早行动,深入推进“点对点”输送,全力做好“一站式”服务保障,确保务工人员“出门进车门、下车进厂门”。但当前农民工就业呈现一些新情况新动向,需进一步关注解决。一、新情况新动向一是返岗人数减少,农民工就业更加稳固。《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》,要求鼓励引导农民工等务工人员稳岗留工、就地过年,保障重点企业和用人单位用工服务与政策支持。各地相继开展各类稳岗留工专项工作,相比以往“一个地方干一年,年后出去再找工作”的就业形势,今年的稳岗留工政策加固了农民工就业稳定性。据*市统计数据看,春节期间共有稳岗留工人员*万人,其中外地务工人员*万人;在外务工人员稳岗留工*万人。全市2023年外出务工人员*万人,*万人稳岗留工,占务工总人数的*%,大部分务工人员可以稳定
关于进一步落实中国X员建设工会开展“农民工素质和技能提升站”建设行动的通知局属各单位工会:为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及中华全国总工会关于产业工人队伍建设改革的决策部署,进一步落实中国X员建设工会在全国建筑系统中广泛开展“农民工素质和技能提升站”建设行动的通知要求,现决定在全局范围内开展“农民工素质和技能提升站”建设行动。有关工作通知如下。一、目标任务全局符合条件的建设项目应建尽建,“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚进一步弘扬,努力建设“务实管用、形式多样、持续发展”的“农民工素质和技能提升站”示范点,以点带面,推动全局常态化开展素质和技能提升活动且取得实际成效,成为农民工交流互鉴、创新创造、成长成才的温馨小家。二、主要内容和基本标准全局工期两年以上的在建施工项目、工区和各个工厂,依托现有劳模和工匠人才创新工作室、职工书屋、安全教育体验区和农民工夜校
致全体村民一封乡村治理的公开信**村广大村民们:首先感谢您长期以来对我村各项工作的支持与理解,广大村民是乡村治理的主体,是建设者、参与者,同时也是受益者,为进一步激发广大村民参与乡村治理的积极性和主动性,不断提升广大村民的获得感、幸福感、安全感,**村全面推广党建引领乡村治理“361度”模式,期待大家踊跃参与,下面我们将带大家详细了解“361度”模式。一、什么是“361度”模式党建引领乡村治理“361度”模式,即通过“三治”融合、六大板块、一张网格,实现对群众的全过程、全链条、闭环式教育、管理、服务。“3”即党建引领下的自治、法治、德治“三治”融合。自治为基,激发乡村治理源动力。建立健全村党组织领导下的村民自治机制,落实“四抓两整治”“四议两公开”“一约四会”等制度,拓展村民参与村级公共事务平台,引导党员群众更好地参与乡村治理,真正将群众参与村级社会事务管理的知情权、决策权和监督权落到实处
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